Månad: februari 2012

Vänsterpartiets Gruppledare i Katrineholms Kommunfullmäktige, Lotta Back,har i en interpellation riktad till Kultur och Fritidsnämndens ordförande ställt frågan om varför marknadsföringsbidraget till Julita gård har dragits in. Lotta Back har tidigare ställt frågan i en debatt i kommunfullmäktige utan att ha fått svar från majoriteten. Hon tar nu upp frågan i en interpellation.

Interpellation till Kultur och Fritidsnämndens ordförande angående Julita gård

Vi har fått information om hur Julita gård fått marknadsföringsbidrag under 10 års tid. De har även fått andra insatser från Katrineholms kommun och sammanlagt handlar det om mycket pengar. Nu har marknadsföringsbidraget tagits bort och det har varit oerhört svårt att få någon förklaring på varför så har skett.

I ett kärvt ekonomiskt läge är det möjligt att förstå, att bidrag minskas i vissa fall. Här tas det alltså helt bort.

Min fråga är:

Varför har hela marknadsföringsbidraget till Julita gård tagits bort?

Lotta Back

Vänsterpartiet

Debattartikel publicerad i Karineholms Kuriren

Vänsterpartiet föreslår att de som bor på äldreboenden får möjlighet till två guldkantstimmarvarje vecka. Det är timmar då man får använda personalens hjälp till det man själv önskar. Förslaget kostar 1 miljard kronor för hela landet och innebär 72 nya anställda på äldreboenden i Södermanlands län.

Guldkanten i tillvaron är olika för oss alla och blir inte mindre viktig när vi blir gamla. För en del äldre kan det handla om en promenad, en pratstund med personalen eller en utflykt till konditoriet. Många behöver också hjälp att hålla kontakt med gamla vänner eller att maila till barnbarnen.

När äldreomsorgens resurser krymper och tiden inte räcker till krävs prioriteringar. Då försvinner det som inte anses vara absolut nödvändigt först. Det blir guldkanten som går förlorad. Den kan verka mindre akut, men den är nog så viktig för ett bra liv och borde ingå i all bra äldreomsorg.

En av de saker som fick lägst betyg i Socialstyrelsens stora undersökning om kvaliteten i äldreomsorgen var just social samvaro och aktiviteter. Endast 56 procent av de äldre var nöjda med detta.

Äldreomsorg måste vara mer än förvaring. Äldre som bor på äldreboende har precis som alla andra egna behov och intressen. Därför måste personalen ha tid för var och en, utifrån var och ens egna önskemål om vad som är viktigt i livet.

För Vänsterpartiet handlar inte valfrihet om att kunna välja mellan olika utförare i äldreomsorgen. För oss handlar det om att kunna välja vad man får hjälp med samt hur och när hjälpen utförs.

Vänsterpartiet föreslår därför att vi inför guldkantstimmar på äldreboendena. Det innebär att de äldre får tid med personalen som de själva kan bestämma över. Vår satsning skulle ge två sådana timmar i veckan utöver den omsorg man redan får. Förslaget gäller alla icke-dementa boende. För de med demenssjukdom har vi en särskild satsning på mer personal.

Två guldkantstimmar i veckan med personalhjälp tror vi skulle betyda mycket för de äldre. En sådan satsning måste finansieras via statskassan och skulle kosta en miljard kronor. Finansiering av förslaget kommer i Vänsterpartiets vårbudgetmotion.

Lotta Back                          Gruppledare för V i Katrineholm

Tony Rosendahl                Ordförande för V i Katrineholm

https://kkuriren.se/ledareasikter/debatt/1.1345976

Med anledning av Katrineholms Kurirens rapportering om hemlöshet i Katrineholms kommun har Vänsterpartiets fullmäktigegrupp valt att lyfta upp frågan till kommunfullmäktige genom följande motion.

Motion om hemlöshet i Katrineholms kommun.

I Katrineholms Kuriren den 10 januari rapporterades det att det finns 84 hemlösa personer i Katrineholms kommun. Efter det har vi kunnat läsa i media om hemlösheten i Katrineholm och om enskilda personers engagemang för att hjälpa till. Rätten till boende är en grundläggande rättighet. Hemlöshet kan ha många olika orsaker: Social utslagning, arbetslöshet, sjukdom, psykisk ohälsa, missbruksproblem mm. Oavsett orsak så borde alla ha rätt till ett tak över huvudet och mat för dagen. Välfärdssytemen skall fånga upp och hjälpa dessa människor och kan aldrig ersättas av välgörenhet men när masknäten i välfärdssytemen blir större och behovet blir akut behövs det riktade åtgärder.  Hur lösningen kan se ut varierar naturligtvis från person till person och därför behöver hjälpinsatserna vara individuellt anpassade.

Vi yrkar att:

Katrineholms kommun kartlägger behoven för de hemlösa och arbetar med riktade hjälpinsatser för att lösa de hemlösas situation.

Tony Rosendahl (V)

Lotta Back (V)

Katrineholm 8/3-12

Datum: 4/3-12

Tid: 16:00

Plats: ABF Västangården Bievägen

Dagordningen

1. Mötets öppnande
2. Mötets laga behörighet
3. Godkännande av dagordning
4. Val av mötesordförande
5. Val av mötessekreterare
6. Val av protokolljusterare tillika rösträknare
7. Verksamhetsberättelse
8. Verksamhetsplan
9. Ekonomisk berättelse
10. Revisionsrapport
11. Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen
12. Avslutande av nomineringar
13. Val.
    a. Val av styrelseledamöter
    b. Val av ordförande
    c. Val av föreningskassör
    d. Val av firmatecknare
    e. Val av revisor
    f. Val av valberedning
    g. Val av ABF ombud
    h. Val av ombud till DÅK
14. Motioner
15. Övriga frågor
16. Mötets avslutande

Motionsstopp är satt till 1/3.

Smörgåstårta och kaffe!

Välkomna!

Tony Rosendahl
Ordförande
070-35 52 009

Tony Rosendahl har lämnat in följande fråga inför kommunfullmäktige till kommunstyrelsens ordförande Göran Dahlström om friskvård för kommunens anställda.

I juni 2007, i samband med fullmäktiges beslut kring
organisationsförändringar, la Vänsterpartiet fram ett tilläggsyrkande som
antogs av kommunfullmäktige, kommunens högst beslutande organ. Vänsterpartiet
yrkade att:

En partsammansatt grupp bestående av representanter för
personalkontoret och de fackliga organisationer vars medlemmar berörs tillsätts
för att utarbeta riktlinjer för en enhetlig friskvårdspolicy inom kommunen där
samtliga anställda har tillgång till friskvård samt att de anställda ges ett
individuellt inflytande över densamme.

Tilläggsyrkandet las fram av Vänsterpartiet för att försäkra att kommunens
anställda även i fortsättningen skulle få tillgång till en god friskvård med
möjlighet till eget inflytande över densamme.

På kommunfullmäktige 080616 frågade undertecknad kommunstyrelsens ordförande
följande.

Hur långt har man idag kommit i arbetet med en ny friskvårdspolicy samt har
alla anställda i kommunen idag tillgång till friskvård?

Med alla anställda menas, förutom fastanställda, även vikarier, timvikarier,
visstidsanställda och eventuella andra anställningsformer som kan förekomma.

Kommunstyrelsens ordförande redovisade då att arbetet med den nya
friskvården fortskred tillsammans med anställda och deras fackliga företrädare
och att 3 000 anställda i kommunen hade tillgång till friskvård samt att 500 var
anslutna till avtalet med Nautilus. De 3000 inkluderade olika
anställningsformer, alltså inte bara fast anställda. Vidare svarade han att

1 500 som av och till under kortare
perioder arbetade inom kommunen inte omfattades men att man tittade på
lösningar.

Därmed kunde undertecknad då konstatera att arbetet med den nya friskvården
fortskred enligt yrkandets intentioner.

Idag kan undertecknad konstatera, efter att ha undersökt saken, att kommunen
idag verkar sakna en friskvårdspolicy för sina anställda samt att den friskvård
som finns varierar från förvaltning till förvaltning om det överhuvudtaget
existerar.

Med anledning av ovanstående vill jag
fråga kommunstyrelsens ordförande följande:

Finns det eller finns det inte, idag en enhetlig friskvårdspolicy för samtliga
kommunens anställda i enlighet med beslutet från juni 2007?

Om inte, varför har då inte fullmäktigebeslutet från juni 2007 följts?

Delar kommunstyrelsens ordförande min
uppfattning att kommunfullmäktige är det högst beslutande organet i kommunen
samt att de beslut som tas i kommunfullmäktige skall följas?

Tony Rosendahl (V)