Årsmötet

Vänsterpartiet Katrineholm har den 15 mars hållit årsmöte. Förutom att avhandla sedvanliga årsmötesärenden beviljades den avgående styrelsen ansvarsfrihet och en ny styrelse valdes. Thomas Selig… Read More

Celebert besök

Den 15 maj fick vi i Katrineholm celebert besök av Mia Sydow Mölleby, riksdagskvinna för Vänsterpartiet, tillika ledamot i konstitutionsutskottet och ordförande för Republikanska föreningen. Read More

Första Maj

Den Första Maj samlades vänsterpartister och sympatisörer på Villa Sandhem för en politisk kväll med diskussioner och musik. Ett stort tack till alla som firade arbetarrörelsens stora… Read More

Motion: Fasa ut FAS-3

Fullmäktigegruppen är flitig och lämnar in en mycket angelägen motion: FAS-3 är idag Sveriges största arbetsgivare. Idag ligger antalet ”pysselsatta” i FAS-3 på närmare… Read More

Pressmeddelande

Vänsterpartiet Katrineholms årsmöte 2014 Vänsterpartiet höll den 2 februari 2014 årsmöte inför verksamhetsåret 2014-2015. Förutom att godkänna verksamhets- och ekonomisk berättelse för det gångna året… Read More

Inga schyssta villkor vid upphandlingar!

Kommunfullmäktige beslöt den 20 januari att inte bifalla Vänsterpartiets motion om särskilda villkor vid upphandlingar. Majoriteten bestående av socialdemokrater och moderater menade att det inte var tillåtet enligt nuvarande lagstiftning och regelverk trots att gällande lagstiftning och regelverk faktiskt tillåter det och att många kommuner i landet redan har krav vid upphandlingar samt att socialdemokrater och vänsterpartister runtom i landet både motionerar om och beslutar om införande av särskilda villkor vid upphandlingar. Malmö har till exempel börjat tillämpa Vita jobb modellen. Läs motionen i sin helhet här nedan. Särskilda villkor vid upphandlingar Det är inte bara våra anställda i kommunen som skall ha bra arbetsvillkor, det gäller även för de företag som kommunen anlitar. Personalen är verksamhetens viktigaste resurs, både inom det offentliga och det privata. Etik är en viktig del av en god kvalité. Bra villkor för anställda garanterar god kvalité i verksamheten. Därför tycker vi att det är viktigt att ställa krav på schyssta villkor vid kommunala upphandlingar. Lönedumpning och socialdumpning skall inte få användas som en konkurrensfördel! Enligt LOU (Lagen om offentlig upphandling) får upphandlaren ställa krav på särskilda villkor för hur uppdraget skall genomföras. I lagen står det klart och tydligt att man får ”ställa särskilda sociala, miljömässiga och andra villkor för hur ett kontrakt ska fullgöras”. (LOU 6 kap. 13§) Villkoren ska anges i annonsen om upphandling eller i förfrågningsunderlaget. I EU-direktiven om upphandling ges uttryckligen stöd för att upphandlande myndigheter får ställa etiska och sociala krav. Det gäller därmed i både lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om upphandling inom områdena vatten, energi, transporter och posttjänster (LUF). Sedan 1 juli 2010 finns det dessutom en skrivelse i första kapitlet om att upphandlande myndigheter bör beakta miljöhänsyn och sociala hänsyn vid offentlig upphandling. Detta gäller så länge EU:s grundläggande upphandlingsprinciper såsom likabehandling och icke-diskriminering följs. Därför ställer upphandlingsreglerna ”krav på förfarandet, men inte vilka preferenser de upphandlande myndigheterna ska ha eller vad de önskar upphandla och vilka kvalitetskrav de vill ställa”. Fokus ligger alltså inte främst på om sociala krav kan ställas utan hur. Yrkande: Vi yrkar att kommunfullmäktige beslutar att följande skrivs in i kommunens upphandlings och affärspolicy. Vid upphandling skall leverantören iaktta och följa villkor som uppfyller eller motsvarar de villkor som gäller i centrala kollektivavtal mellan parterna på arbetsmarknaden i respektive bransch. Tony Rosendahl (V) Lotta Back (V) Read More

Läxhjälp blir verklighet

Katrineholms kommunfullmäktige beslöt den 20 januari att bifalla vänsterpartiets motion om organiserad läxhjälp i de kommunala skolorna i Katrineholm. Vidare beslutade man att uppdra… Read More