Skip to main content

Språkvänner för livet

4538542761_d328e5f9b0_z
Foto: Danielle Elder

Katrineholms kommun har under Viadidakts vingar bedrivit en Språkvänsverksamhet sedan en tid bakåt.

Språkvänsverksamheten går ut på att du ideellt som en medmänniska ger av din tid för att bli en vän, SPRÅKVÄN, till en nyanländ. Tillsammans kan vi motverka fördomar och samtidigt lära oss mer om andra kulturer. Invandraren får träna svenska språket under lättsamma former, och samtidigt komma in i svenska samhället och integreras på ett snabbare sätt.

Du väljer själv hur mycket du engagerar dig, allt från att ta en fika tillsammans då och då, till att tillbringa mer tid tillsammans och visa sitt Sverige. Man kan välja mellan att bli ensam Språkvän, som par eller familj.

Jag själv är språkvän sedan i fjol och utbytet och gemenskapen har gett mig mycket.

Men det här är bara en bit på vägen. Fler måste engagera sig och hjälpa till. Det gäller bara att ha ett öppet sinne, lite tid och hjärtat på rätta stället. Det här är helt enkelt integration i praktiken.

Du kan läsa mer om verksamheten på Viadidakts sida.

Skumma affärer…

Skumma affärerFör några veckor sedan uppdagades att Katrineholms kommun genom ett av kommunens delägda företag – och med den högsta kommunledningens goda minne – har betalt ut flera miljoner till olika företag utan att det tycks finnas vare sig skriftliga avtal eller genomförda upphandlingar.

Vänsterpartiets fullmäktigegrupp ansåg på gårdagens kommunfullmäktige att kommunstyrelsen inte kunde beviljas ansvarsfrihet tills dess att fakturahanteringen och verksamheten vid Katrineholms Logistikcentrum hade granskats av revisorerna. Här kan ni läsa vårt yrkande och motivering. Eftersom vi inte fick majoritet för vårt yrkande och kommunstyrelsen beviljades ansvarsfrihet reserverade vi oss mot beslutet.

Yrkande Revisionsrapporten

Vi yrkar att kommunfullmäktige beviljar ansvarsfrihet för 2014 för nämnderna, den gemensamma nämnden för vård, omsorg och hjälpmedel, den gemensamma patientnämnden, viadidatktnämnden och den gemensamma lönenämnden samt de enskilda ledamöterna i dessa organ men inte för kommunstyrelsen och dess ledamöter.

Motiveringen är hanteringen av de utbetalningar och de fakturor som har rört Katrineholms Logistikcentrum, bland annat kommunens utbetalning av 800.000 kronor till Green Cargo genom enbart ett muntligt avtal och ytterligare 1.500.000 kronor till Van Dieren för marknadsföringsinsatser.

Enligt § 4 Styrning och uppföljning i kommunens reglemente för kommunstyrelsen så ska kommunstyrelsen ha fortlöpande uppsikt över verksamheten i de företag, som kommunen helt eller delvis äger eller annars har intresse i, främst vad gäller ändamål, ekonomi och efterlevnad av uppställda direktiv men också i avseende på övriga förhållanden av betydelse för kommunen.

Vi anser att Kommunstyrelsens uppsikt över verksamheten och ekonomihanteringen vid Katrineholms Logistikcentrum och de bolag man är delägare i varit otillräcklig och kan därför inte bevilja kommunstyrelsen ansvarsfrihet tills dess att revisorerna har granskat nämnda utbetalningar och den fakturahantering som skett.

Det där med barnfattigdom

Skärmavbild 2015-05-17 kl. 18.54.19För snart två år sedan motionerade vi från Vänsterpartiets sida om att barnfattigdomen i kommunen skulle utredas och att förslag på hur man kan lindra effekterna tas fram. Motionen bifölls några månader senare. Rädda barnens årliga rapport som kom ut i December visade på att vart femte barn i Katrineholm lever i ekonomisk utsatthet.

Därför är det viktigt att utredningen prioriteras och konkreta förslag presenteras snarast. Mot den bakgrunden har Vänsterpartiets gruppledare skickat in en fråga till kommunstyrelsens ordförande om hur det går med utredningen:

Fråga till kommunstyrelsens ordförande Göran Dahlström om utredning av barnfattigdomen i Karineholms kommun.

I oktober 2013 biföll Katrineholms kommunfullmäktige en motion från Vänsterpartiet om att utreda barnfattigdomen i kommunen. Vi yrkade då att:

En utredning av barnfattigdomen i Katrineholms kommun görs omgående.

Samt att utredningen ska komma med konkreta förslag på hur vi från kommunens sida kan mildra konsekvenser av barnfattigdomen.

I motionen tog vi bland annat upp förslag på vad kommunen skulle kunna göra för att mildra effekterna av barnfattigdom till exempel gratis frukost för skolelever, nattbarnomsorg med mera.

Uppdraget skulle också återrapporteras till kommunstyrelsen senast april 2014.

Nu har det gått 19 månader sen motionen bifölls och vi har fortfarande inte hört någonting om hur arbetet med utredningen fortskrider.

Mot bakgrund av detta vill jag fråga kommunstyrelsens ordförande Göran Dahlström följande.

Hur långt har man kommit i den utredning av barnfattigdomen som kommunfullmäktige har beslutat om?

När kommer de konkreta förslagen för att mildra konsekvenserna av barnfattigdomen att presenteras?

Tony Rosendahl
Gruppledare för Vänsterpartiet
Katrineholm 8/5-2015

Heltid som norm

Illustration: Kommunalarbetaren
Illustration: Kommunalarbetaren

Kommungruppen har för någon vecka sedan lämnat in en motion till fullmäktige där heltidsanställning ska utgöra normen i Katrineholms kommun. Visserligen är det något som Socialdemokraterna nu också förespråkar på riksplan, men som kanske bekant är Katrineholms-sossarna inte som andra sossar…

Motionen kan läsas i dess helhet nedan.

Motion till Katrineholms kommunfullmäktige om rätt till heltid

Arbetstiden och rätt till heltid är en viktig fråga. Inte minst för jämställdheten. Det är oftare kvinnor som tvingas arbeta deltid och som därmed får svårare att försörja sig själva. Deltidsarbetare har också sämre utvecklingsmöjligheter i arbetet, sämre löneutveckling och lägre ersättning från socialförsäkringarna, arbetslöshetsförsäkringen och pensionssystemet.

Det kan också vara svårt för den som är deltidsanställ att få banklån, teckna hyreskontrakt och så vidare med bara en deltidslön. Den vanligaste orsaken till kvinnors deltidsarbete är att arbetsgivaren helt enkelt inte erbjuder heltid. Deltid ska självklart vara en möjlighet för dem som önskar det.

Vi anser att utgångspunkten vid anställningar skall vara att fast heltid är normen och det skall inte vara möjligt att som anställd i kommunen bollas runt på vikariat, deltider och tillfälliga anställningar år efter år.

Kommunen önskar att man betraktas som en attraktiv arbetsgivare, och som en attraktiv arbetsgivare så vill man att personalen trivs och stannar hos kommunen. Att erbjuda rätt till heltid skulle öka kommunens attraktionskraft som arbetsgivare.

Vi yrkar att:

  • Rätt till heltid införs för de kommunanställda som vill och som är anställda på deltid.
  • Normen för anställningar i kommunen skall vara fast heltid.
  • Andelen delade turer får inte öka när rätt till heltid införs.

Tony Rosendahl och Lotta Back

Vänsterpartiet Katrineholm

Debattartikel om ”tiggare”

De senaste månaderna har privatpersoner, ideella föreningar och kyrkliga församlingar arbetat med att ordna ett härbärge för personer som anser sig vara tvungna att tigga till sitt uppehälle. Självfallet föll det inte i god smak hos kommunstyrelsens ordförande som sedan en längre tid är känd att sätta Katrineholm på Sverigekartan över populistiska utspel. Några av partierna i fullmäktige, däribland Vänsterpartiet, har bemött uttalandena med en debattartikel:

Fortsätt läsa

Vänsterpartiets kommunalpolitiska program, del 13

Vård omsorg och folkhälsa

Färdtjänst

Färdtjänsten ska vara en del av de allmänna kommunikationerna. Men färdtjänsten är också ett komplement till kollektivtrafiken och ska ge personer med funktionsnedsättning möjlighet att resa på samma villkor som personer utan. Vänsterpartiet anser att den som söker tillstånd till färdtjänst ska kunna ha sällskap av en eller flera medresenärer.

Handikapp och Habilitering

Målet för handikapp politiken måste vara ett samhälle som gör det möjligt för människor med funktionsnedsättning att bli fullt delaktiga i samhällslivet. Katrineholm skall vara en kommun för alla. Därför vi vill fortsätta arbetet med att tillgänglighetsanpassa kommunen.

Äldreomsorg

Vänsterpartiet försvarar och vill utveckla välfärden. Det är särskilt viktigt för de äldre. Ingen ska tvingas flytta från sitt hem. Bostäderna måste därför anpassas efter de boendes krav. Men ingen ska heller tvingas bo kvar om ett särskilt boende med vård är bäst. Äldre och funktionshindrade ska kunna delta i kultur- och fritidsliv. För att garantera delaktighet och jämställdhet måste hinder i den yttre och inre miljön avlägsnas.

Mat är ett av livets glädjeämnen. Det påverkar hälsa och välbefinnande. En del mediciner gör gamla förvirrade och mer benägna att falla. Varje år dör många gamla efter fall och över 40 000 skadas så allvarligt att de behöver sjukhusvård. Lidandet för enskilda ökar, liksom kostnader för vården. Demenssjuka kvinnor och män hör till de mest utsatta. Fyra krav står i förgrunden: Regelbunden kontroll och uppföljning av medicinering; näringsriktiga program för kosten; möjlighet att komma ut varje dag och att den sociala isolering som många äldre riskerar att hamna i motverkas.

Äldre och funktionshindrade utgör en betydande grupp med särskilda behov. Närbelägna vårdcentraler kan ge en grund för förebyggande insatser liksom vård i ett tidigt skede. Det är särskilt viktigt för att äldre kvinnors hälsa ska kunna förbättras. Eftersom folk blir både äldre och sjukare, så tror vi på hög personaltäthet för att säkra kvaliteten på omvårdnaden. Kompetensen hos personalen är hög och måste vara det för att klara att vårda folk hemma. Sjukhusplatserna är få och det ställs allt högre krav på vård i hemmet, oavsett ålder och sjukdomsbild. På grund av neddragningarna av antalet sjukhusplatser i landstinget behöver vi sätta in resurser för kompetensförstärkning av personalen för att möta behoven i kommunen. Det kommer att bli ännu större brist på utbildad sjukvårdspersonal i hela landet. Det gör att det är oerhört viktigt med rekrytering, att få personalen att vilja vara kvar, vidareutbildning och vidareutveckling av verksamheter mm. Att vara en attraktiv arbetsgivare helt enkelt. Därför avser vi att avskaffa de delade turerna. De är inte attraktiva för personalen och gagnar knappast de människor som får vårdinsatser i slutet av arbetsdagen. Detta är även ett sätt att börja höja personaltätheten, vilket vi alla vet kommer att bli nödvändigt i framtiden. Vänsterpartiet anser att äldre bör få bestämma vad de ska få hjälp med – valfrihet på riktigt – inte vilket bolag som utför uppgifter som biståndsbedömare har godkänt. Vi vill ersätta LOV med riktig valfrihet.

Behovet av flerspråkiga insatser inom äldreomsorgen ökar. Många som inte har svenska som modersmål tappar ofta svenskan som andra språk vid stigande ålder. Demografin ställer också andra krav idag på flerspråkiga insatser inom äldreomsorgen. Vi tycker därför det är viktigt att se över vilka insatser man kan sätta in och börja med att inrätta en avdelning för finskspråkig äldreomsorg på ett av våra äldreboenden.

Samtidigt behövs en hög personaltäthet för att säkra kvalitén i verksamheten.

Folkhälsa

I takt med att välfärden har utvecklats i vårt land har medellivslängden ökat, i dag är den för kvinnor 82 år och för män 79 år. För att den gynnsamma utvecklingen ska fortsätta behövs fortsatt politisk prioritering inom en rad områden. Demokrati och delaktighet, minskade skillnader i levnadsstandard och väl fungerade trygghetssystem är förutsättningar för att livslängden ska öka och för att människor ska ha förutsättningar för ett bra liv. Allt detta kräver politiska beslut. Vad som har lyfts fram under senare tid är en ökad förekomst av psykiska, sociala och psykosomatiska problem bland barn och ungdom. Att ohälsan för den vuxna befolkningen har medfört att kostnaderna för sjukskrivning har skjutit i höjden. Att de sociala olikheterna i hälsa, som har visats upp under många år består, innebär att hälsan blir mer ojämlik.

För politiker är det viktigt att folkhälsan ses som en helhet. Ett framgångsrikt folkhälsoarbete kräver helhetssyn och bör riktas in på att förändra grundläggande strukturer i samhället, till gagn för hela befolkningen. Därför behövs det en stark generell välfärdspolitik i kommunen.

Vänsterpartiet vill:

  • Öka valfriheten i äldreomsorgen inom ramen för den kommunala hemtjänsten genom att tillhandahålla fler timmar som brukaren själv kan förfoga över.
  • Planera för och påbörja arbetet med att inrätta en avdelning för finskspråkig äldreomsorg på ett av våra äldreboenden och kontinuerligt kartlägga behovet av framtida flerspråkiga insatser
  • Höja personaltätheten
  • Göra Katrineholm till en tillgänglig kommun
  • Avskaffa delade turer

Vänsterpartiets kommunalpolitiska program, del 12

Näringsliv och företagande

Vänsterpartiet är ett småföretagarvänligt parti. Partiet har lanserat ett företagarpaket som skulle gynna startande, drivande och utveckling av småföretag i Katrineholm. Vi vill också att det ska vara enklare och tryggare än i dag att röra sig mellan företagande och lönearbete. Politiken ska stimulera fler att starta företag, få fler småföretag att anställa och stärka innovationskraften i mindre företag. I Katrineholms kommun kan man även bidra till näringslivsutvecklingen genom utbildningsinsatser, infrastruktursatsningar inom kommunen samt tillhandahålla lämpliga markområden.

Omorganisationer i verksamheten som skulle öka kommunens inköp av till exempel närproducerade matvaror.  Tillsammans kommer dessa åtgärder att gynna och stimulera företagandet i Katrineholm, skapa fler arbetstillfällen och därmed gynna en positiv utveckling av Katrineholms kommun. Kommunen kan föra en företagarvänlig politik genom at tillhandahålla industrimark, ett dynamiskt centrum och aktiviteter som skapar kontaktytor mellan olika lokala företag som därigenom korsbefruktar idéer som blir grunden till nya företag.

De viktigaste punkterna i Vänsterpartiets småföretagarpaket är:

  • Införa ett socialförsäkringssystem för företagare så de kan få samma trygghet vid sjukdom och föräldraledighet som anställda.
  • Stärka möjligheterna att bedriva företagsamhet i hela landet genom att utöka möjligheterna att få tillgång till riskkapital, med fler etableringar av lokala sparbanker.
  • Förändra Lagen om offentlig upphandling (LOU) genom att öppna för större möjligheter att upphandla ekologiskt hållbart och när-/ lokalproducerat med krav på bra djurskydd.
  • Införa ett forsknings- och utvecklingsstöd för små- och medelstora företag.
  • Underlätta generationsskiftet för att behålla arbetstillfällena och servicen genom en särskild satsning för stöd och information för företagare då det gäller att växla över företaget till nya generationer.
  • Att statliga myndigheter och bolag får i uppdrag att anpassa sina upphandlingar så att mindre producenter gynnas såsom sociala, kooperativa icke vinstdrivande företag m.fl.
  • Slopa sjuklöneansvaret för företag med upp till 10 anställda

Vänsterpartiets kommunalpolitiska program, del 6

Kollektivtrafik, infrastruktur och kommunikationer

Kollektivtrafik är en del av den grundläggande samhällsservicen, av välfärden, precis som skolan, vården och omsorgen. Den är dessutom miljövänligare än bilen. Det är vänsterpartiets ambition att förbättra och utveckla kollektivtrafiken i kommunen genom att göra den mer tillgänglig och billigare för Katrineholmarna. Vi vill arbeta för att hitta smidiga lösningar som stämmer överens med de behov som kommunens invånare har. Exempel på förbättringar kan t.ex. vara anropsstyrd kollektivtrafik, dagbiljett, ringlinje med mera.

Infrastrukturfrågor är viktiga för varje kommuns utveckling. Med sitt läge som en järnvägsknutpunkt och pendlarort så har Katrineholm bra förutsättningar att locka till sig både människor och företag.

Vänsterpartiet i Katrineholm vill även arbeta för bättre kommunikationer och pendlingsmöjligheter mellan Katrineholm, våra grannkommuner, regionen, våra grannlän och andra orter inom pendlingsavstånd. Detta är viktigt, inte minst för arbetspendlingen och för tillgängligheten till sjukvården i länet.

Kommunen skall inte behöva stå för infrastrukturkostnader utanför kommunens gränser. Projekt som citybanan är en statlig angelägenhet och skall därmed bekostas av statliga medel.

Vänsterpartiet vill:

  • Förbättra kollektivtrafiken i kommunen genom att göra den mer tillgänglig och billigare
  • Förbättra kollektivtrafiken mellan kommunen och grannkommuner, länet och grannlän

Motion: Fasa ut FAS-3

Fullmäktigegruppen är flitig och lämnar in en mycket angelägen motion:

FAS-3 är idag Sveriges största arbetsgivare. Idag ligger antalet ”pysselsatta” i FAS-3 på närmare 36 000 personer. De rödgröna partierna drev igenom ett beslut i Sveriges riksdag om ett stopp för anvisning till nya FAS-3 platser. Trots detta fortsätter anvisningarna, nu under ett annat namn, sysselsättningsfasen, och de kosmetiska förändringarna som regeringen infört döljer inte det faktum att FAS-3 är en återvändsgränd för de allra flesta med raserad ekonomi och små möjligheter att bryta sig loss och komma in på den reguljära arbetsmarknaden. Många som drabbats av FAS 3 upplever åtgärden som ett straff, där man har sämre chans till att få jobb än vad man hade innan man blev placerad i åtgärden. Mindre än två procent av de som är placerade i FAS 3 kommer ut i anställning.
Katrineholms kommun är själv en anordnare av FAS 3 med ett hundratal platser. Vänsterpartiet är av den åsikten att kommunen inte skall vara med och legitimera ett system som låser in människor med låg ersättning och som det är svårt att bryta sig loss ur. Att säga upp avtalet med arbetsförmedlingen är det enklaste sättet att skrota FAS 3 i kommunal regi men kommunen måste samtidigt ta ansvar för de människor som man har haft i systemet.
I Göteborg, som styrs av de rödgröna partierna, bestämde man sig, på initiativ av Vänsterpartiet, att skrota FAS 3 i kommunal regi. I korthet gick projektet ut på att säga upp avtalet med arbetsförmedlingen samtidigt som man erbjöd deltagarna en anställning under ett år på ett särskilt avtal för beredskapsanställningar. På så sätt fick dessa människor en anställning med lön vilket ger möjligheten att kvalificera sig till A-kassa. En annan fördel är att det gör det möjligt att delta i andra arbetsmarknadsåtgärder vilket förhoppningsvis gör det lättare att få arbete efter avslutad anställning.

I Göteborg började man första året med hälften av deltagarna, de som hade försörjningsstöd, och man prioriterade barnfamiljer. Samtidigt uppmanade man de deltagande att gå med i A-kassan.

Året efter fortsatte man med de resterande platserna. I slutfasen så har man ett samarbete med arbetsförmedlingen där man fångar upp människor som är på väg in i FAS 3 och erbjuder de att delta i projektet. Göteborg har nu fasat ut FAS 3 i kommunal regi.

Vänsterpartiet föreslår därför kommunfullmäktige i Katrineholm att:
Besluta att kommunstyrelsen ges i uppdrag att omgående utreda förutsättningarna för, och därefter införa ett liknande program som Göteborgsmodellen med syfte att fasa ut FAS 3 i kommunal regi.

Tony Rosendahl (V), Lotta Back (V)

Vem tar notan för moderaternas politik?

Under de åren som regeringen under ledning av Moderaterna har styrt landet så har skatterna genom de fem jobbskatteavdragen sänkts med cirka 140 miljarder kronor. Pengar som hade kunnat användas i välfärden till sjukvård, skolor och infrastruktursatsningar, bland annat underhåll av järnvägsnätet eller varför inte en generell arbetstidsförkortning för att dela på de arbetsuppgifter som behöver utföras. Istället har vi idag massarbetslöshet, kraftiga nedskärningar inom välfärden och en fattigdom som breder ut sig.
Skatter har vi främst för att finansiera vår gemensamma välfärd och vi i Vänsterpartiet menar att skatt ska betalas efter förmåga och välfärd fördelas efter behov. Skattepolitiken är också ett viktigt styrmedel i miljöpolitiken och ett instrument för att utjämna inkomstskillnaderna. Med ett rättvist skatteuttag skapar vi fler jobb och förstärker välfärden.
Målet för vår ekonomiska politik är att få bukt med arbetslösheten och förstärka resurserna till välfärden. Detta förutsätter en ansvarsfull skattepolitik.
Regeringen lägger 10 gånger så mycket pengar på att låna till skattesänkningar som på att investera i jobb. 20 gånger så mycket på att låna till skattesänkningar som på att investera i en bättre skola och 100 gånger så mycket på att låna till skattesänkningar som på att investera i sjukvården. Så ser regeringens prioriteringar ut. Det är inte ansvarsfullt. Vår politik skulle ge 30 000 direkta jobba och därtill 10 000-tals övergångsjobb, utbildningsplatser, lärlings- och traineeanställningar.
Vänsterpartiets skattepolitik är att trygga välfärden, få fler människor i arbete, öka jämlikheten och jämställdheten och skapa förutsättningar för en hållbar utveckling. Då behövs skatteintäkter och vi vet att viljan att betala skatt är god om det finns en tydlig koppling till satsningar på exempelvis sjukvård, skola och äldreomsorg. Vi vill ha ett skattesystem byggt på principen skatt efter bärkraft.

Vi föreslår att de generella statsbidragen till kommuner och landsting höjs för ett antal riktade satsningar på vården, skolan och omsorgen för en bättre kvalitet och högre personaltäthet. Vi föreslår även en omfattande resursförstärkning till hälso- och sjukvården för att kunna anställa mer personal och öka antalet vårdplatser. Detta skulle innebära fler anställda inom välfärden i Sörmland.

Regeringens skattesänkningar har sitt pris, och det priset är i form av en nedmonterad välfärd och massarbetslöshet. I slutändan är det de arbetslösa, fattiga, sjuka, barn och äldre som får ta notan för regeringens politik.

Tony Rosendahl
Vänsterpartiet Katrineholm